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| 招聘对象 |
法务主管/专员 |
| 招聘人数 |
2 |
| 工作地点 |
东莞 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2008-6-30 |
| 有效期限 |
60 |
| 招聘要求 |
法律类本科学历;三年以上房地产行业法律事务相关工作经验或有律师事务所工作经验;熟悉房地产行业法律事务\劳动关系管理;高效工作,处事严谨,细致度高。 |
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| 招聘对象 |
销售经理 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
惠州 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2008-3-26 |
| 有效期限 |
30 |
| 招聘要求 |
岗位职责：
1、负责项目市场分析和销售预测，负责销售网络的建设。
2、根据公司下达的销售任务，拟定部门全年度（季度、月份）销售目标及计划，确保完成公司下达的销售指标。
3、组建销售团队，开展销售人员的招聘、培训及业绩评估。
4、制定部门各项管理规章制度及销售流程，完善部门员工激励方案，建立一个具备高昂斗志和良好协作能力的团队。
5、配合代理销售公司完成项目楼盘的销售工作，定期将销售资料、销售统计情况上报公司领导。
6、及时处理销售过程中出现的各种事件，与代理公司保持良好的沟通，以便更好的开展销售工作。
7、督促各销售代表遵守销售管理制度，积极配合策划部做好各项销售工作。
8、建立完善的客户管理体系，跟进楼款回收制度， 保证资金及时回笼。
9、跟进售前、售中、售后相关工作。
10、完成公司领导交办的其它相关工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄25岁以上，大专以上学历；
2、五年以上房地产公司销售经验，至少有两年销售经理岗位经验；
3、熟悉房地产销售运作流程，对房地产市场有较深刻认识；
4、工作责任心强，组织协调能力强，综合素质较好；
5、熟悉房地产开发项目运作、项目开发前期报建及售后证照办理者优先。 |
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| 招聘对象 |
招标主管（机电） |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
东莞 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2008-3-26 |
| 有效期限 |
90 |
| 招聘要求 |
1、40岁以下，本科学历，水电或工民建专业毕业；
2、熟悉标书的编写及招标工作流程，熟悉相关的法律法规及材料、造价；
3、有2年以上房地产行业招标工作经验，有工程师职称优先考虑。 |
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| 招聘对象 |
营销经理 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
惠州 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2008-3-26 |
| 有效期限 |
30 |
| 招聘要求 |
工作职责
1、负责大型住宅项目的营销管理工作。
2、在集团销售策略的指导下，负责销售项目的策划、组织、管理、协调。
3、参与制定销售策略和实施计划，反馈现场实施效果。
4、制定销售业务流程及管理制度，完成销售任务。
5、主管房地产项目的经营、策划等工作。
6、实施并达成公司整体业绩考核目标和经营目标。
7.负责项目市场定位、产品建议的起草以及销售、推广整体计划的制定、实施与完成；
岗位要求：
1、市场销售、经济、建筑或相关专业大学本科以上学历。
2、熟悉房地产策划的各个环节，有3年以上项目策划经验，有成功案例者优先；
3、熟悉房地产市场行情，实操能力强，能独立完成及执行各阶段性策略；
4、良好的市场分析、项目策划、销售管理技能，具有区域大型项目的全程策划和操盘经验；
5、熟悉销售执行管理流程，具有良好的销控渠道和丰富的销售经验。
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